Entr’UP, des solutions innovantes pour trouver un associé

Entr’UP, une plateforme dédiée aux entrepreneurs

Entr’UP se conçoit à la fois comme une plateforme conçue pour les créateurs et les repreneurs d’entreprise, et une agence de conseil. Elle se donne pour objectif d’accompagner les entrepreneurs dans leur recherche d’associé entreprise, qu’il s’agisse de dresser le profil du candidat idéal ou de vérifier la compatibilité de 2 collaborateurs potentiels. Le site propose gratuitement un réseau social réservé aux porteurs de projet, afin de faciliter leurs rencontres et leur recherche d’associé. Il présente également les formules d’accompagnement et de conseil d’Entr’UP, qui ont pour objectif de valider ou renforcer la compatibilité des associés, de capitaliser sur leurs compétences complémentaires ou bien d’assurer la médiation entre des associés en conflit. Si les différentes formules s’adaptent à toutes ces situations, les conseillers d’Entr’UP analysent chaque cas de figure pour lui apporter une solution innovante et personnalisée.

Entr’UP, une méthodologie complète pour trouver le bon associé

S’il est difficile de trouver le bon associé compatible, c’est qu’une multitude de paramètres doivent être pris en compte. Ces paramètres comprennent notamment la structure juridique retenue pour l’entreprise ou les compétences professionnelles des associés, mais doivent également intégrer leur compatibilité comportementale. Entr’UP agit donc sur chacun de ces paramètres, dans une démarche progressive et adaptée aux besoins de l’entreprise. Elle s’appuie sur des outils divers, comme des supports Web mais pas seulement : l’A.C.E. permet ainsi de tester la compatibilité dans l’action des associés, tandis que la mise en place d’un pacte de pré-association (P.P.A.) permet de s’associer par étapes. Des sessions de coaching dirigeant sont également au programme, pour une meilleure gestion des collaborations au sein de l’entreprise. Les solutions retenues par Entr’UP s’adaptent au profil de l’activité et des futurs collaborateurs, et comprennent une période de suivi destinée à valider la compatibilité de l’équipe entrepreneuriale dans le temps.